中後段，作者對教改的底層教師心聲，對各國經驗是截長補短還是東拼西湊。
後段，讓小朋友愛上閱讀的嘗試，共讀的試驗。
甲乙丙丁
魯冰花
2015/08/31
2015/08/21
It's Your Ship: Management Techniques from the Best Damn Ship in the Navy by Michael Abrashoff 這是你的船
一位艦長到班福特艦就職後，進行的變革管理。
他接任艦長時，就訂定了三個最優先處理的事項：
第一，提升食物的品質
第二，進行最佳的訓練
第三，在他任內，將提供更多的升遷機會
他用技巧來達到他的期望，書中也有許多的小故事。
1、Lead By Example 以身作則
2、Listen Aggressively 積極傾聽
3、Communicate Purpose and Meaning 有效溝通
4、Create a Climate of Trust 創造信任的組織文化
5、Look for Results, not Salutes 重視結果不論位階
6、Take Calculated Risks 合理冒險
7、Go Beyond Standard Procedure 超脫成規
8、Build Up Your People 攜手共進
9、Generate Unity 團結一致
10、Improve Your People’s Quality of Life 改善部屬的生活品質
這是你的船
他接任艦長時，就訂定了三個最優先處理的事項：
第一，提升食物的品質
第二，進行最佳的訓練
第三，在他任內，將提供更多的升遷機會
他用技巧來達到他的期望，書中也有許多的小故事。
1、Lead By Example 以身作則
2、Listen Aggressively 積極傾聽
3、Communicate Purpose and Meaning 有效溝通
4、Create a Climate of Trust 創造信任的組織文化
5、Look for Results, not Salutes 重視結果不論位階
6、Take Calculated Risks 合理冒險
7、Go Beyond Standard Procedure 超脫成規
8、Build Up Your People 攜手共進
9、Generate Unity 團結一致
10、Improve Your People’s Quality of Life 改善部屬的生活品質
這是你的船
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